近几年，嘉峪关市把建立学习型机关作为一条重要制度确立起来，纳入年度目标考核之中，有计划、有安排、有要求、有标准、有考核。市委、城区工委、郊区工委、三镇党委和各单位（部门）党委（党组）中心组都制定了严格的学习计划和考核制度，带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、带头学习科学发展观和社会主义和谐社会建设等重大战略思想。并将精神文明建设理论纳入学习计划。抽调理论工作者组成宣讲团，在嘉峪关市党员干部中开展党的创新理论、十七大精神、省市党代会精神教育宣讲工作，引导党员干部深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。在开展保持共产党员先进性教育的基础上，又先后开展了“两整顿一提高”和“讲党性、重品行、作表率”教育活动。大力开展干部培训，构筑干部终身教育体系。出台了《2006－2010年嘉峪关市干部教育培训规划》，下达了建立学习型机关的实施意见，定期对干部进行经济、法律、文化、科技、社会管理等方面知识与综合素质培训，使干部理想信念、从政道德教育形成制度，使党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化。从2000年至今每年培训的党员在12000人次以上。做好每年的公务员初任培训、科级公务员任职培训工作，加强公务员的职业道德和从政道德教育。通过教育党员干部的廉洁意识、自律意识，工作效率都有了很大的提高，基层组织的战斗力、凝聚力、堡垒作用得到了很大的提高。认真贯彻执行党的民主集中制。先后出台了《中共嘉峪关市委全委会议事规则》、《市委常委会议事规则》、《嘉峪关市政府议事规则》，认真落实党务政务公开制度，积极推行专家咨询制度、社会公示和听证制度。在决策过程中充分发扬民主，坚持科学民主决策，实行重大问题和重要事项集体决策制度，推行决策责任制、决策过错责任追究制。对专业性较强或社会影响面较大的问题，实行专家咨询、社会公示和听证制度，为民主决策、科学决策提供了制度保证。认真实行党务、政务公开制度，编制了党务政务公开目录，利用政府网站有效开展公共服务，实现政务信息资源共享。市委、市人大、市政府、市政协及各级党政部门和窗口单位普遍实行了领导接待群众来访制度，开通了服务热线。七是加强了人大、政协及新闻媒体和社会公众的监督作用，规范了行政行为和行政审批事项，简化办事程序，以上制度的实施为嘉峪关市创建文明城市先进城市，提供了廉洁高效的政务环境。